Forum Zero - Türkiyenin En İyi Online Oyun Forumu

   


Go Back   Forum Zero - Türkiyenin En İyi Online Oyun Forumu > Teknoloji > Bilim ve Teknoloji > Bilişim Haberleri


KAGİDER’den Turkcell’e kadın odağı ile “Fırsat Eşitliği Sertifikası”

Bilişim Haberleri


Cevapla
 
LinkBack Seçenekler Arama Stil
Alt 29 Eylül 2014   #1
Avatar Yok
Üye Profil Bilgileri
Üyelik tarihi: 23 Aralık 2013
Mesajlar: 575
Konular: 554
Rep Puanı: 10
Rep Gücü: 579
Rep Derecesi : deltafx is on a distinguished road
Aldığı Teşekkürler: 1
Ettiği Teşekkürler: 0
Standart KAGİDER’den Turkcell’e kadın odağı ile “Fırsat Eşitliği Sertifikası”

KAGİDER’den Turkcell’e kadın odağı ile
“Fırsat Eşitliği Sertifikası”

• Turkcell, KAGİDER’in kadın-erkek eşitliğine duyarlı şirketlere verdiği “Fırsat Eşitliği Sertifikası”nı almaya hak kazandı.
• KAGİDER, Turkcell’in kadınlar için yarattığı istihdam, özel insan kaynakları uygulamaları ve kadınlara fırsat eşitliği yaratmak üzere hayata geçirdiği sosyal sorumluluk projeleriyle cinsiyet eşitliği konusunda ulaştığı yüksek standardı belgelemiş oldu.
• “Ebeveyn Olma Sanatı”, “Doğuma Hazırlık ve Nefes Çalışmaları” gibi eğitim programlarından plazada organik pazara, okulun ilk günü annelere verilen izinden bilinçlendirme toplantılarına pek çok yaratıcı insan kaynakları uygulamasını hayata geçiren Turkcell, geçen sene “Kadın Odağı” ile Birleşmiş Milletler tarafından tüm dünyaya örnek gösterilmişti.

Turkcell, kadın istihdamının artırılması ve fırsat eşitliği uygulamalarının yaygınlaştırılması hedefiyle KAGİDER’in Dünya Bankası desteği ile hayata geçirdiği proje çerçevesinde “Fırsat Eşitliği Sertifikası”nı almaya hak kazandı. Kadın-erkek eşitliğine duyarlı şirketlere, bu alanda belirlenmiş standartlara uygunlukları test edildikten sonra verilen sertifikayı, Turkcell Grup İnsan Kaynaklarından Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Banu İşçi Sezen, KAGİDER Başkanı Dr. Gülden Türktan’ın elinden aldı.
Banu İşçi Sezen: “Ekonomik ve sosyal hayatta kadınlarımızın yanındayız”
Törende yaptığı konuşmada, kadınlara verilen değeri ve önemi vurgulayan Turkcell Grup İnsan Kaynaklarından Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Banu İşçi Sezen, “Kadınlarımıza daha iyi bir hayat sunmak, geleceğimizi, çocuklarımızı garanti altına almak demek. Her alanda fırsat eşitliği sağlamak için teknolojimizle, yarattığımız istihdamla, sosyal sorumluluk projelerimizle kadınların yanındayız. Kadın çalışan oranımız yüzde 50, bu oran çağrı merkezlerimizde yüzde 60’lara kadar çıkıyor. Birleşmiş Milletler (BM) Kadın Ofisi ve BM Küresel İlkeler Sözleşmesi işbirliğinde hazırlanan “Kadınların Güçlendirilmesi Prensipleri”ni imzalayan ilk Türk teknoloji şirketiyiz. Sadece kadın çalışanlarımıza değil, Kardelenler ve Ekonomiye Kadın Gücü projelerimizle ülkemizde kadınlarımıza fırsat eşitliği sağlıyoruz. Geçen sene Birlemiş Milletler tarafından kadın odağımızla tüm dünyaya örnek gösterilmiştik. Şimdi de KAGİDER’den bu konudaki standardımızı belgeleyen sertifikamızı alıyor olmaktan ötürü mutluyuz. Kadınlarımızın ekonomik ve sosyal hayatta varlığının güçlenmesi için çalışmalarımız devam edecek.” dedi.
Dr. Gülden Türktan: “Turkcell gibi güçlü ve odağında kadın olan markaların KAGİDER'in çalışmalarına olan inancı ve katılımı, umut verici”
KAGİDER Başkanı Dr. Gülden Türktan, “KAGİDER çatısı altında yaptığımız çalışmalarla kadın girişimcilerin sayısını, etkinliğini ve gücünü büyütmeye çalışıyoruz. Kadınlar ile erkekler arasında fırsat eşitliğinin sağlanabilmesi için temel gelişmeler kaydedilmişken, halen iş dünyasında cinsiyete dayalı ayrımcılık söz konusu. Kamuda kadın-erkek fırsat eşitliğini savunmakla birlikte, yerleştiğini ve ispatlandığını da görmek istiyoruz ve FEM projemize bu anlamda çok güveniyoruz. KAGİDER olarak uzun yıllardır gözlemlediğimiz bir gerçek, istihdama giren, finansal kaynağını ve birikimini yapan, sosyal sermayesini de oluşturan kadınların girişimcilik hikayelerinde de başarılı oldukları yönünde. Ve tüm bu adımların temelinde de olması gerektiği gibi, cinsiyet ayrımı yapılmaksızın herkese eşit fırsatların sunulduğu bir Türkiye hayal ediyoruz. Turkcell gibi güçlü ve odağında kadın olan bir markanın KAGİDER'in çalışmalarına olan inancı, katılımı ve işbirliği, bizler için de ülkemizde bu hayalimizin gerçek olması yönünde umut verici ve sevindirici bir gelişme. Bu vesileyle FEM projesinin tüm süreçlerinde emeği geçen Turkcell çalışanlarına da teşekkürlerimizi iletmek istiyorum.” dedi.
Turkcell’de kadın çalışan oranı sektör ortalamasının çok üstünde…
Turkcell, toplumda kadını güçlendiren çalışmalarını “Güçlü Kadın Güçlü Türkiye” başlığında önceliklendiriyor. “İşte Eşitlik” manifestosuna imza atan Turkcell, çok ayaklı bir kadın politikası sürdürüyor. Telekom sektöründe yüzde 23’ler seviyesinde seyreden kadın çalışan oranı, Turkcell’de yüzde 50. Tüm insan kaynakları süreçleri fırsat eşitliği ilkelerine uygun şekilde işletilirken şirket içerisinde pek çok kadın dostu uygulama hayata geçiriliyor. ICT alanında kadınların desteklenmesini sağlayan “Bilişimde Kızlar” (Girls in ICT) programı yürütülüyor. Bunun dışında Turkcell, Kardelenler projesi ile ekonomik imkansızlıkları nedeniyle eğitimlerine devam edemeyen kızlarımıza burs, Ekonomiye Kadın Gücü ile de dar gelirli girişimci kadınlara mikrokredi desteği veriyor.

Çalışan Anne Olma kursu, okulun ilk günü izin, plazada organik pazar…

Turkcell Grup çalışanlarına yönelik Turkcell Akademi bünyesinde verilen HAP (Hayata Ait Programlar) eğitimleri içinde özellikle kadın çalışanlara yönelik Başarılı Çocuk Yetiştirme, İş ve Özel Hayat Dengesi, İş ve Özel Yaşamda Kadının Yeri, Ebeveyn Olma Sanatı, Doğuma Hazırlık ve Nefes Çalışmaları, Çalışan Anne Olmak gibi eğitimler veriliyor. Bu eğitimler çalışanlar tarafından en çok tercih edilen eğitimlerin başında geliyor. Şirket içi iletişim platformlarından biri olan Salı Pazarı seminerlerinde kadın sağlığına yönelik birçok konu işleniyor: Doğru beslenme, rahim ağzı kanseri, meme kanseri gibi konularda da kadın çalışanlar bilinçlendiriliyor.
Turkcell Sosyal Aktivite Grubu (TSAG) ise yıllık aktivite planları içinde çalışan kadınların hayatlarını kolaylaştıran, güzelleştiren birçok aktivite düzenliyor. Yılda ortalama 500 kadar aktivite düzenleyen Grup, sadece kadınlara özel organik pazar, TSAG'la Getir Götür, Çocuk Şenliği, çocuk sanat atölyeleri, kozmetik kursu gibi etkinlikler gerçekleştiriyor.
Okul öncesi hazırlık ve ilköğretim öğrencisi çocukları olan annelere okulların ilk gününde gönül rahatlığı ile çocuklarının yanlarında olmaları ve onların küçük dünyalarındaki bu büyük günde onları yalnız bırakmamaları için ek özel izin veriliyor.



deltafx isimli Üye şimdilik offline konumundadır   Alıntı ile Cevapla
Cevapla

Seçenekler Arama
Stil

Yetkileriniz

Benzer Konular
Konu Konuyu Başlatan Forum Cevaplar Son Mesaj
Samsung Galaxy S5'in IP67 sertifikası, su aldı! Foxout Bilişim Haberleri 0 20 Nisan 2014 10:23
Turkcell dünyanın en saygın satın alma sertifikası CIPS’i aldı deltafx Bilişim Haberleri 0 27 Mart 2014 13:03
Sony'nin GamesCom odağı PS4 Thor Oyun Haberleri 0 30 Temmuz 2013 09:09
Kadın Erkek Fırsat Eşitliği Komisyonu Üyeleri Midyat'ta STaRZoN Güncel Haberler 0 02 Haziran 2013 18:06
"Camilerde kadın-erkek eşitliği yok" ATAK T-129 Güncel Haberler 0 16 Ocak 2013 15:54

Tüm Zamanlar GMT +3 Olarak Ayarlanmış. Şuanki Zaman: 02:54.

Sistem Bilgileri Bilinmesi Gerekenler
Powered by vBulletin® Version 3.8.4
Copyright ©2000 - 2017, Jelsoft Enterprises Ltd.
Search Engine Optimization by vBSEO 3.6.1
User Alert System provided by Advanced User Tagging v3.1.0 (Lite) - vBulletin Mods & Addons Copyright © 2017 DragonByte Technologies Ltd. Runs best on HiVelocity Hosting.
Lütfen Sorunlarınızı Buradan Bize Bildiriniz.

Sitedeki Tüm Paylaşımların Sorumlulukları Paylaşım Sahiplerine Aittir.
Soru Ve Sorunlarınız İçin Lütfen İletişim Bölümünü Kullanınız
Tema Tasarımı ForumZero.Net - Foxin


1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 166 167 168 169 170 171 172 173 174 175 176 177 178 179 180 181 182 183 184 185 186 187 188 189 190 191 192 193 194 195 196 197 198 199 200 201 202 203 204 205 206 207 208 209 210 211 212 213 214 215 216 217 218 219 220 221 222 223 224 225 226 227 228 229 230 231 232 233 234 235 236 237 238 239 240 241 242 243 244 245 246 247 248 249 250 251 252 253 254 255 256 257 258 259 260 261 262 263 264 265 266 267 268 269 270 271 272 273 274 275 276 277 278 279 280 281 282 283 284 285 286 287 288 289 290 291 292 293 294 295 296 297 298 299 300 301 302 303 304 305 306 307 308 309 310 311 312 313 314 315 316 317 318 319 320 321 322 323 324 325 326 327 328 329 330 331 332 333 334 335 336 337 338 339 340 341 342 343 344 345 346 347 348 349 350 351 352 353 354 355 356 357 358 359 360 361 362 363 364 365 366 367 368 369 370 371 372 373 374 375 376 377 378 379 380 381 382 383 384 385 386 387 388 389 390 391 392 393 394 395 396 397 398 399 400 401 402 403 404 405 406 407 408 409 410 411 412 413 414 415 416 417 418 419 420 421 422 423 424 425 426 427 428 429 430 431 432 433 434 435 436 437 438 439 440 441 442 443 444 445 446 447 448 449 450 451 452 453 454 455 456 457 458 459 460 461 462 463 464 465 466 467 468 469 470 471 472 473 474 475 476 477 478 479 480 481 482 483 484 485 486 487 488 489 490 491 492 493 494 495 496 497 498 499 500 501 502 503 504 505 506 507 508 509 510 511 512 513 514 515 516 517 518 519 520 521 522 523 524 525 526 527 528 529 530 531 532 533 534 535 536 537 538 539 540 541 542 543 544 545 546 547 548 549 550 551 552 553 554 555 556 557 558 559 560 561 562 563 564 565 566 567 568 569 570 571 572 573 574 575 576 577 578 579 580 581 582 583 584 585 586 587 588 589 590 591 592 593 594 595 596 597 598 599 600 601 602 603 604 605 606 607 608 609 610 611 612 613 614 615 616 617 618 619 620 621 622 623 624 625 626 627 628 629 630 631 632 633 634 635 636 637 638 639 640 641 642 643 644 645 646 647 648 649 650 651 652 653 654 655 656 657 658 659 660 661 662 663 664 665 666 667 668 669 670 671 672 673 674 675 676 677 678 679 680 681 682 683 684 685 686 687 688 689 690 691 692 693 694 695 696 697 698 699 700 701 702 703 704 705 706 707 708 709 710 711 712 713 714 715 716 717 718 719 720 721 722 723 724 725 726 727 728 729 730 731 732 733 734 735 736